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質(zhì)量管理主任 13000~18000 元/月

大專(zhuān)及以上 三年以上 江蘇-常熟市

更新時(shí)間： 2025-07-28

蘇州瀚海新材料有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人

職位要求

招聘日期： 2025-07-23 ~ 2025-07-29

職位描述

a.負責來(lái)料檢驗、成品/半成品檢驗，生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，產(chǎn)品出入庫檢查全流程質(zhì)量控制，使用質(zhì)量工具分析檢驗數據，確保制程質(zhì)量穩定；
b.負責不合格品、呆滯品的調查分析，組織協(xié)同各部門(mén)，推動(dòng)糾正預防措施流程，并驗證措施有效性；
c.處理客戶(hù)投訴，質(zhì)量問(wèn)題原因分析及整改措施的落實(shí)，輸出整改報告，運用質(zhì)量工具降低質(zhì)量風(fēng)險；
d.針對周期內出現的質(zhì)量問(wèn)題，定期開(kāi)展質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識；
e.負責質(zhì)量體系管理（ISO9001/IATF16949），落實(shí)質(zhì)量體系內容，不斷優(yōu)化質(zhì)量管理；
f.根據公司情況完成客戶(hù)需要的審核資料，統籌客戶(hù)現場(chǎng)審核安排，推進(jìn)不符合項整改落實(shí)，以達到客戶(hù)要求，提升質(zhì)量管理水平；
g.分析工廠(chǎng)每月/年質(zhì)量運行情況，形成《質(zhì)量月/年報》，根據質(zhì)量問(wèn)題分類(lèi)，總結原因及改善措施落實(shí)情況；
h.質(zhì)量相關(guān)規章制度和操作規程制定，定期組織評審修訂，定期組織班組培訓；
i.質(zhì)量人員管理，定期績(jì)效評價(jià)，人員考核晉升，優(yōu)化團隊建設；
j.具備較強責任感、溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、適應能力

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