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人力資源負責人 30000~50000 元/月

本科及以上 十年以上 天津

更新時(shí)間： 2025-05-13

天津泓亞建設工程有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人

職位要求

招聘日期： 2025-04-02 ~ 2025-12-02

職位描述

崗位職責：
1、負責集團公司的人力資源管理工作；
2、根據公司戰略規劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標進(jìn)行公司人力資源規劃，制定并完善人力資源制度流程并組織實(shí)施；
3、根據公司人才發(fā)展戰略，完善公司人才數據工作，提高公司綜合管理水平，優(yōu)化人力資源管理模式和體系；
4、負責公司中高層管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)工作，同時(shí)審核員工招聘、任職、評定，任免、晉升辭退等工作；
5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，培養和儲備優(yōu)秀人才，指導員工職業(yè)規劃，做好梯隊建設；
6、根據公司需求優(yōu)化設計現有的人力資源管理模式和招聘培訓、組織發(fā)展、績(jì)效薪酬等體系；
7、負責公司整體企業(yè)文化建設，組織協(xié)調安排公司的各項活動(dòng)；
8、負責與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作；
9、直屬領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：統招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡及經(jīng)驗要求：35歲-40歲之間為佳，10年以上全面人力資源管理經(jīng)驗，擅長(cháng)招聘、薪酬、績(jì)效方面，具有組織變革經(jīng)驗者和跨國企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、崗位技能要求：具有較強的責任心、人力運營(yíng)意識和執行力，并能結合各種資源組織分析和實(shí)施決策；
4、具有較強組織協(xié)調和溝通表達能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力，具有較強適應能力和職業(yè)操守；
5、行業(yè)要求：主要工作經(jīng)歷為制造行業(yè)，非互聯(lián)網(wǎng)，金融，房地產(chǎn)方向，有民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗。

該崗位可以base在天津市武清區京濱工業(yè)園或北京市東城區東長(cháng)安街一號東方廣場(chǎng)。

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