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儀器工程師 8000~12000 元/月

本科及以上 經(jīng)驗不限 河北-廊坊市

更新時(shí)間： 2025-05-19

長(cháng)盛（廊坊）科技有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人
長(cháng)盛（廊坊）科技有限公司

職位要求

招聘日期： 2025-05-09 ~ 2025-05-31

職位描述

崗位職責：
一、設備全生命周期管理
1. 前期規劃
? 參與新購儀器的選型論證，根據檢驗需求評估設備性能、精度及性?xún)r(jià)比，提供技術(shù)選型建議。
? 負責設備采購后的驗收工作，包括安裝調試、性能測試，確保設備符合合同要求及檢測標準。
2. 日常維護與檢修
? 制定并執行儀器設備年度/月度維護計劃，定期進(jìn)行清潔、潤滑、校準等保養工作，記錄維護檔案。
? 快速響應設備故障報修，24小時(shí)內完成故障診斷，優(yōu)先通過(guò)遠程指導解決問(wèn)題；需現場(chǎng)維修時(shí)，確保關(guān)鍵設備4小時(shí)內恢復運行（特殊情況除外）。
? 建立備件庫存管理制度，合理儲備常用配件，降低停機時(shí)間；跟蹤備件采購進(jìn)度，確保維修及時(shí)性。
3. 報廢與更新
? 對老化或故障頻發(fā)的設備進(jìn)行技術(shù)評估，提出報廢或升級建議，協(xié)助完成資產(chǎn)處置流程。
? 跟蹤行業(yè)新技術(shù)（如智能化檢測設備、物聯(lián)網(wǎng)監控系統），為實(shí)驗室設備迭代提供技術(shù)支持。
二、技術(shù)支持與培訓
1. 操作指導
? 為檢驗人員提供設備操作培訓，制作標準化作業(yè)指導書(shū)（SOP），確保操作人員熟練掌握設備功能與安全規范。
? 針對新引進(jìn)設備，組織專(zhuān)項培訓與考核，確保人員資質(zhì)符合檢測要求。
2. 技術(shù)問(wèn)題解決
? 協(xié)助檢驗人員分析檢測數據異常原因，排查設備與工藝關(guān)聯(lián)問(wèn)題，提供技術(shù)解決方案。
? 參與實(shí)驗室間比對、能力驗證等質(zhì)量活動(dòng)，保障設備數據準確性。
三、質(zhì)量與合規管理
1. 計量與校準
? 制定設備周期校準計劃，確保設備精度符合標準要求。
? 審核校準報告，對超差設備進(jìn)行調修或停用，建立校準狀態(tài)標識管理機制。
2. 合規性管理
? 落實(shí)國家及行業(yè)關(guān)于特種設備（如高壓滅菌鍋、壓力容器）的安全管理規定，定期進(jìn)行安全檢查與隱患整改。
? 歸檔設備相關(guān)資質(zhì)文件（如合格證、校準證書(shū)、維修記錄），確保實(shí)驗室通過(guò)CNAS、CMA等資質(zhì)評審。
四、流程優(yōu)化與持續改進(jìn)
1. 效率提升
? 分析設備故障率、停機時(shí)間等數據，識別維護薄弱環(huán)節，優(yōu)化維護策略
? 推動(dòng)設備智能化改造，提升運維效率。
2. 文檔與記錄管理
? 建立設備電子臺賬，實(shí)時(shí)更新設備狀態(tài)、維護歷史及計量周期，確保信息可追溯。
? 匯總設備運行數據，定期向管理層提交設備管理報告，為決策提供依據。
職位要求：
一、專(zhuān)業(yè)知識與技能
1. 核心技術(shù)能力
? 精通至少3類(lèi)檢驗儀器原理與結構
? 化學(xué)分析類(lèi)：氣相色譜儀（GC）、液相色譜儀（HPLC）、紫外可見(jiàn)分光光度計；
? 物理檢測類(lèi)：萬(wàn)能材料試驗機；
? 掌握電路分析、機械原理、傳感器技術(shù)等基礎知識，能獨立完成電路板級維修、精密部件校準。
? 熟悉設備常用軟件的安裝調試與故障排查。
2. 質(zhì)量體系認知
? 理解CNAS、CMA等實(shí)驗室認證認可要求，能配合完成設備相關(guān)的體系審核工作。
? 掌握計量校準、期間核查、設備驗證的實(shí)施流程與記錄要求。
二、學(xué)歷與經(jīng)驗要求
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，儀器儀表工程、自動(dòng)化、機械工程、生物醫學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大專(zhuān)學(xué)歷需具備5年以上同崗位經(jīng)驗。
2. 行業(yè)經(jīng)驗
? 3年以上檢驗檢測、生物醫藥、食品化工等行業(yè)儀器設備維護經(jīng)驗，有實(shí)驗室設備管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
? 具備特種設備（如壓力容器、輻射設備）維護經(jīng)驗或相關(guān)操作證書(shū)者優(yōu)先。
三、職業(yè)素養與軟技能
1. 問(wèn)題解決能力
? 能通過(guò)故障現象快速定位根本原因，具備多維度分析（機械+電氣+軟件）與跨部門(mén)協(xié)作解決復雜問(wèn)題的能力。
2. 溝通與團隊協(xié)作
? 能以通俗語(yǔ)言向非技術(shù)人員解釋設備原理與維護建議，有效對接各部門(mén)需求。
3. 抗壓與應變能力
? 能適應實(shí)驗室24小時(shí)輪班制或緊急維修任務(wù)（如重大檢測項目設備突發(fā)故障），具備較強的時(shí)間管理與優(yōu)先級把控能力。
4. 學(xué)習與創(chuàng )新意識
? 主動(dòng)跟蹤行業(yè)新技術(shù)（如智能化運維、綠色節能設備），能將前沿技術(shù)轉化為實(shí)驗室生產(chǎn)力。
四、資質(zhì)與證書(shū)（優(yōu)先項）
? 具備儀器制造商（如安捷倫、島津、梅特勒-托利多）認證的維修資格培訓證書(shū)，參與過(guò)實(shí)驗室認證認可（CNAS/CMA）或設備驗證（如FDA、GMP相關(guān)項目）者優(yōu)先

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