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HSE總監 20000~25000 元/月

本科及以上 十年以上 湖北-宜昌市

更新時(shí)間： 2025-08-18

湖北弗思創(chuàng )新材料有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人

職位要求

招聘日期： 2025-08-13 ~ 2025-09-15

職位描述

崗位職責：
1、制定HSE工作目標及實(shí)施路徑，確保HSE目標與業(yè)務(wù)目標協(xié)同；主導建立HSE管理體系（如ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等），明確各部門(mén)HSE職責邊界，推動(dòng)體系文件（手冊、程序文件、作業(yè)指導書(shū)）的制定、修訂與落地；監督HSE管理體系的運行有效性，通過(guò)內部審核、管理評審等方式識別體系漏洞，推動(dòng)持續改進(jìn)；牽頭HSE信息化建設（如風(fēng)險管控系統、應急管理平臺等），提升HSE管理數字化水平。
2、組織建立職業(yè)健康管理機制，識別崗位職業(yè)病危害因素（如粉塵、噪音、化學(xué)毒物等），制定防控措施；組織員工職業(yè)健康檢查（崗前、崗中、離崗），建立健康檔案，跟蹤職業(yè)病或職業(yè)禁忌證員工的處置（調崗、治療等）；監督勞動(dòng)防護用品（PPE）的選型、發(fā)放、使用及維護，確保符合防護要求；推動(dòng)職業(yè)健康促進(jìn)活動(dòng)（如健康知識培訓、心理健康輔導），提升員工健康意識；
3、主導生產(chǎn)作業(yè)全流程的安全管控，組織安全生產(chǎn)檢查（日常、專(zhuān)項、季節性），建立隱患臺賬，跟蹤整改閉環(huán)，對重大隱患掛牌督辦；牽頭生產(chǎn)安全事故（含未遂事件）的調查處理，分析根本原因，制定預防措施，推動(dòng)事故教訓共享；
4、建立環(huán)境管理機制，識別企業(yè)運營(yíng)中的環(huán)境影響（如廢水、廢氣、固廢、噪聲排放），確保符合環(huán)保法律法規及地方標準；監督環(huán)保設施（污水處理站、廢氣處理裝置、固廢暫存庫等）的運行與維護，確保穩定達標排放；組織環(huán)境監測（自行監測或支持第三方），記錄監測數據，編制環(huán)境報告（如排污許可證執行報告）；推動(dòng)綠色生產(chǎn)與節能降耗，如清潔能源替代、資源循環(huán)利用、碳排放管理等，助力企業(yè)可持續發(fā)展；
5、建立風(fēng)險分級管控機制，組織全范圍HSE風(fēng)險辨識（如作業(yè)活動(dòng)、設備設施、環(huán)境因素等），評估風(fēng)險等級，制定分級管控措施（工程技術(shù)、管理、個(gè)體防護等）；牽頭制定/修訂突發(fā)事件應急預案（如火災、泄漏、中毒、環(huán)境污染等），明確應急組織架構、響應流程及職責；組織應急演練（桌面推演、實(shí)戰演練），檢驗預案有效性，提升應急處置能力；統籌應急資源儲備（應急物資、救援隊伍、外部救援力量聯(lián)動(dòng)），處置公司應急事件，確保突發(fā)事件時(shí)快速響應、有效處置，降低損失。
6、跟蹤國家及地方HSE法律法規、標準規范的更新，組織解讀與宣貫，確保企業(yè)管理活動(dòng)合規；組織HSE合規性自查，識別合規差距，制定整改計劃；牽頭內部HSE審計（專(zhuān)項審計、年度審計），評估各部門(mén)HSE職責履行情況，輸出審計報告并跟蹤整改；對接外部監管部門(mén)（應急管理局、生態(tài)環(huán)境局、衛健委等）的檢查、督查，協(xié)調迎檢工作，跟蹤反饋問(wèn)題的整改。
7、建立分層分類(lèi)的HSE培訓體系；推動(dòng)HSE文化建設，通過(guò)安全月、環(huán)境日、健康周等活動(dòng)，傳播安全管理的理念；建立HSE激勵與約束機制（如安全績(jì)效掛鉤、違章處罰），鼓勵員工參與HSE管理（如隱患上報、合理化建議）。
8、協(xié)調生產(chǎn)、設備、采購、人力資源等部門(mén)的HSE工作，明確協(xié)同流程，解決跨部門(mén)HSE問(wèn)題；對接客戶(hù)、供應商等利益相關(guān)方，傳遞HSE要求（如供應商HSE準入、客戶(hù)現場(chǎng)安全管理），推動(dòng)供應鏈HSE管理；與行業(yè)協(xié)會(huì )、同行企業(yè)交流HSE管理經(jīng)驗，引入先進(jìn)理念或技術(shù)。

任職要求：
1、50歲以?xún)?，安全工程、化學(xué)工程與工藝等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者適當放寬條件）；
2、五年以上同類(lèi)型化工企業(yè)安全總監 / HSE總監 / 經(jīng)理 / 安環(huán)一把手工作經(jīng)驗；
3、熟悉“兩重點(diǎn)一重大”管理：a. 一級重大危險源；b. 氟化、胺化工藝；c. 液氯、二氧化硫、氟化氫、氨等；
4、熟悉湖北省及宜昌市 HSE方面的管理政策，較強的對外協(xié)調溝通能力，能有效應對各級安全環(huán)保檢查；
5、公司目前處于高速增長(cháng)期，需具備優(yōu)秀的開(kāi)拓能力、團隊建設能力。要求具備高度責任心，能承擔好HSE第一責任人的角色。認同公司文化：專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、廉潔等。
優(yōu)秀者薪酬面議！

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