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研發(fā)工程師 9000~12000 元/月

碩士及以上 經(jīng)驗不限 四川-成都市

更新時(shí)間： 2025-08-18

眉山茵地樂(lè )科技有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 500 - 999人
眉山彭山區眉山茵地樂(lè )科技有限公司產(chǎn)業(yè)大道2號

職位要求

招聘日期： 2025-08-18 ~ 2025-08-24

職位描述

崗位職責：
1.參與研發(fā)項目可行性論證，評估技術(shù)可行性與生產(chǎn)適應性，編制項目可行性研究報告。
2.匯總項目數據，提出階段性結論，對項目運行效率，預算風(fēng)險等進(jìn)行控制與發(fā)現。
3.制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及技術(shù)改良方案，主導實(shí)驗驗證過(guò)程，形成可實(shí)施的工藝參數標準。
4.協(xié)助鋰離子電池關(guān)鍵材料的設計,性能優(yōu)化，改性開(kāi)發(fā)。
5.研發(fā)新能源領(lǐng)域新型材料(如固態(tài)電解質(zhì)等)，提升電池能量密度、循環(huán)壽命等核心指標。
6.制定實(shí)驗方案，獨立完成材料制備開(kāi)發(fā)及性能測試(如充放電、SEM/XRD等表征)。
7.開(kāi)展工藝研發(fā)與流程改進(jìn),完善工藝缺陷，制定降本增效實(shí)施方案。掌握鋰離子電池工藝全流程,對各環(huán)節出現的問(wèn)題能夠及時(shí)的處理解決，分析問(wèn)題形成報告。
8.(1)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,分析異常原因并提供數據支持與技術(shù)指導。(2)主導或參與新材料項目全周期管理協(xié)調生產(chǎn)端(小試/中試/量產(chǎn))技術(shù)問(wèn)題解決;為團隊提供技術(shù)培訓支持,協(xié)同推進(jìn)研發(fā)目標高效達成。
編制工藝管理規范、技術(shù)指標及產(chǎn)品質(zhì)量標準，監督生產(chǎn)工藝執行情況。
負責收集國內外行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手動(dòng)態(tài)及國家技術(shù)政策，進(jìn)行趨勢分析，為研發(fā)決策提供信息支持。
9.定期編制技術(shù)情報分析報告,向研發(fā)主管及相關(guān)部門(mén)提供決策支持信息。10.編制實(shí)驗報告、技術(shù)文件及專(zhuān)利申報材料，推動(dòng)科研成果轉化，跟蹤行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，定期輸出技術(shù)分析報告。
11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有機化學(xué)、應用化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、新能源材料與器件、凝聚態(tài)物理、電化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。英語(yǔ)六級證書(shū)、化學(xué)分析工程師證書(shū)，持有相關(guān)行業(yè)權威機構認證的材料表征技術(shù)(如 XRD、SEM 等)操作證書(shū)者優(yōu)先。1、具備3 年及以上新能源材料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉鋰離子電池材料、燃料電池材料、太陽(yáng)能電池材料等至少一個(gè)細分領(lǐng)域的研發(fā)流程與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2、具備 2 年以上研發(fā)工程師崗位工作經(jīng)驗，主導或參與過(guò)新能源材料研發(fā)項目。
1、專(zhuān)業(yè)知識:精通新能源材料的合成方法、結構與性能關(guān)系、失效機理等專(zhuān)業(yè)知識:熟悉電池材料的制備工藝、電極材料改性技術(shù)、電解液配方優(yōu)化等內容。
2、實(shí)驗技能:熟練掌握材料合成、表征、性能測試等實(shí)驗技能，能夠獨立設計并實(shí)施實(shí)驗方案;熟悉各類(lèi)實(shí)驗儀器設備(如高溫爐、手套箱、電池測試系統等)的操作與維護。3、數據分析: 具備良好的數據分析能力,能夠運用專(zhuān)業(yè)軟件(如 Origin、MATLAB 等)對實(shí)驗數據進(jìn)行處理、分析與建模，得出科學(xué)結論4、技術(shù)應用:了解新能源材料行業(yè)的前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢，能夠將新技術(shù)、新方法應用于產(chǎn)品研發(fā);熟悉行業(yè)相關(guān)標準與規范，確保研發(fā)工作符合質(zhì)量要求。

工作地址:天府新區興隆湖，大小休（介意勿投），單間宿舍+餐補，年底13薪+高額年終獎

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