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人資專(zhuān)員 7000~9000 元/月

大專(zhuān) 三年以上 廣東-茂名市

更新時(shí)間： 2025-08-16

廣東長(cháng)鴻艾凱茵科技有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人

職位要求

招聘日期： 2025-08-13 ~ 2025-11-13

職位描述

崗位職責：
1. 參與制定、調整薪酬福利政策；
2. 編制本公司人力成本預算，審核公司人力成本數據；
3. 根據當年預算指標，審核公司月度人力成本使用情況；
4 .制作公司每月的工資報表，按時(shí)發(fā)放工資；
5. 公司中層季度績(jì)效數據匯總，整理；
6. 公司高管年度績(jì)效數據匯總，整理，核算；
7. 辦理養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會(huì )保險和雇主險；
8. 雇主險申報、理賠等相關(guān)工作；
9. 考勤、管理休假、其他與薪酬相關(guān)的工作。
10.開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題；
11.根據績(jì)效評價(jià)結果實(shí)施對員工的獎懲工作；
12.年度公司評優(yōu)相關(guān)工作；
13.協(xié)助財務(wù)提供各類(lèi)報表相關(guān)數據；
14.工會(huì )福利購買(mǎi)及發(fā)放。
15.負責員工入職、離職、崗位調動(dòng)和勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓等相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，擅長(cháng)薪酬、績(jì)效、培訓模塊；
2、具有良好的數據處理能力、熟悉薪酬績(jì)效管理工具，熟練使用辦公軟件、表格函數；
3、思維清晰、對數字敏感、嚴謹細心，責任感強、保密意識和工作原則性強，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

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