企業(yè)管理部經(jīng)理 8000~12000 元/月
大專(zhuān)及以上 五年以上 安徽-蚌埠市
更新時(shí)間: 2025-05-22

職位要求
招聘日期: 2025-02-14 ~ 2025-12-23
- 工商管理、人力資源類(lèi)
- 無(wú)職稱(chēng)
- 全職
- 若干
- 英語(yǔ)一般
職位描述
1.對總經(jīng)理的日常工作進(jìn)行計劃、服務(wù)于跟進(jìn)、以促進(jìn)總經(jīng)理工作的計劃性和高效性;2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,組織制定包括但不限于人事、行政方面等方面的制度流程并宣貫落實(shí);3.人力資源管理;4.重要事項督辦及專(zhuān)項工作的承擔。
1.計劃管理a.年初組織各部門(mén)輸出年度規劃方案,匯總編制公司年度計劃,報總經(jīng)理評審;b.每月組織總經(jīng)理直管人員輸出月度工作計劃,進(jìn)行初審后遞交總經(jīng)理審核;c.每月跟進(jìn)年度計劃轉化、月度計劃實(shí)施狀況,并適時(shí)進(jìn)行反饋及提醒;d.組織開(kāi)展月度/年度總結工作。
2.制度流程a.負責編制行政、人事、后勤等方面的制度、流程,報總經(jīng)理審批;b.總經(jīng)理批準的制度、流程組織宣貫并推動(dòng)實(shí)施及必要的完善。
3.人力資源管理
4.專(zhuān)項工作事項督辦a.專(zhuān)項工作包括:證照管理、會(huì )議策劃、接待事務(wù)、專(zhuān)項調研、差旅及后勤管理等;b.對總經(jīng)理確認的重要事項進(jìn)行過(guò)程督辦與反饋。
相似職位推薦
-
人力資源經(jīng)理(J21659) (15k~20k) 2025-05-15
江蘇-無(wú)錫市
-
企管部部長(cháng)/副部長(cháng) (8k~12k) 2024-11-04
陜西艾科萊特新材料有限公司 陜西-榆林市
-
人事行政主管 (6k~8k) 2025-03-20
湖北空分工程科技有限公司 湖北-武漢市
-
薪酬績(jì)效經(jīng)理/副經(jīng)理/主管 (15k~25k) 2025-05-13
天津泓亞建設工程有限公司 天津
-
行政經(jīng)理 (6k~8k) 2025-05-20
四川金英新能源有限公司 四川-遂寧市
-
招聘經(jīng)理/主管 (15k~20k) 2025-05-24
璞烯晶新材料(上海)有限公司 上海-閔行區
-
人力資源總監 (25k~40k) 2025-05-23
上海戊正工程技術(shù)有限公司 上海
-
大型煉化建設項目PMC工程師(行政管理、檔案管理) (9k~15k) 2025-05-24
中咨工程有限公司 廣東-惠州市
-
文檔控制/綜合主管 (10k~15k) 2025-04-07
江蘇恒和石化工程有限公司 遼寧-盤(pán)錦市
-
行政管理主管 (6k~8k) 2025-02-20
新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司 新疆-哈密市