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人事專(zhuān)員 6000~7000 元/月

大專(zhuān)及以上 三年以上 浙江-嘉興市

更新時(shí)間： 2025-05-07

元頡新材料科技（浙江）有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人
浙江省嘉興市海寧市尖山新區尖山科創(chuàng )園1期祥虹路15號研發(fā)樓407室

職位要求

招聘日期： 2024-07-26 ~ 2026-02-23

職位描述


工作職責及內容：
1、依據招聘計劃，實(shí)施招聘工作（招聘網(wǎng)站維護、崗位更新、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、面試接待、面試等）。
2、辦理員工入職（入職資料、指紋、信息錄入）、轉正、調崗、調薪、離職等手續辦理。
3、依據人力資源戰略規劃和需求，做好人才儲備工作。
4、協(xié)助編制部門(mén)和崗位職責說(shuō)明書(shū)，完善管理體系。
5、負責人事考勤、考核、調動(dòng)、晉升、獎懲與辭退等日常事務(wù)工作。
6、負責人事檔案管理（花名冊，通訊錄，勞動(dòng)合同及檔案），信息化更新工作。
7、負責開(kāi)展新員工培訓、崗位技能培訓、職業(yè)素養培訓等
8、每月薪資核算，每月對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核工作。
9、制定員工福利方案并實(shí)施。
10、社保和住房公積金業(yè)務(wù)辦理。
11、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，處理員工投訴和真意，協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)建設。
12、監督和檢查公司各項管理制度的執行情況。
13、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
工作衡量標準:
1、公司內部管理體系的制定、完善、執行情況。
2、工作任務(wù)完成情況及效率。
3、公司制度執行情況。
崗位任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法律法規；熟悉人力資源工作流程和運作方式。
3、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和應變能力。
4、身心健康、精力充沛、辦事干練、工作積極熱情、責任感及服務(wù)意識強。

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