一、工作職責
1.生產(chǎn)管理：指揮、監督、調控當班生產(chǎn)。組織處理當班出現的各種工藝事故、故障。作好反饋及記錄。相關(guān)部門(mén)的協(xié)調與聯(lián)絡(luò )。
2.人員管理：傳達公司、部門(mén)的會(huì )議及通知。布置協(xié)調當班人員工作任務(wù)，督導勞動(dòng)紀律，安全要求。新進(jìn)員工的培訓。接受并完成公司、部門(mén)的臨時(shí)任務(wù)。本班組5S工作。
3.設備管理：了解各設備運轉狀態(tài)，配合與監督維修保養對設備的檢修、保養。當班設備清理及技改項目的跟蹤、安全監督、質(zhì)量驗收。本部門(mén)消防設施的管理與保養。
4.成本控制：當班各生產(chǎn)數據核對，監督當班人員操作，嚴格執行工藝參數。
二、任職要求
1.化工、材料、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.從事化工、化纖或制藥等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)工作2年以上經(jīng)歷；
3.具有較強的語(yǔ)言溝通和組織能力，能夠承受沉重的工作壓力，學(xué)習能力強，邏輯思維能力強，團隊合作能力強。
三、薪資福利
1. 年終獎金，月度績(jì)效獎金，各類(lèi)津貼；
2. 入職即足額繳納五險一金，試用期全薪；
3. 入職享5-15天帶薪年假，5天全薪病假；
4. 提供免費單人間宿舍（獨立衛浴、獨立陽(yáng)臺、空調、熱水器等配套），免費工作餐，免費班車(chē)；
5. 每月生活福利（安全獎：油、米、紙巾等生活用品）；
6. 節假日禮包、生日福利、各類(lèi)禮金、免費旅游、定期體檢等。
四、發(fā)展通道
生產(chǎn)主管——部長(cháng)——經(jīng)理