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HRBP（印尼） 10000~30000 元/月

本科及以上 五年以上 浙江-嘉興市

更新時(shí)間： 2025-05-09

萬(wàn)凱新材料股份有限公司
股份制企業(yè) 500 - 999人
浙江省海寧市尖山新區聞瀾路15號

職位要求

招聘日期： 2024-11-06 ~ 2025-06-01

職位描述

負責公司海外基地人力資源管理工作，包括招聘、培訓、薪酬福利等方面。
主要職責：
1、組織制定公司人力資源規劃與開(kāi)發(fā)工作；
2、負責公司人力資源管理體系（人力資源六大模塊）的搭建，制度、標準、流程的搭建、完善；
3、負責公司新項目團隊搭建、人力資源配置；
4、負責統籌落實(shí)公司人才項目申報及人才平臺搭建相關(guān)工作；
5、負責公司招聘需求分析，制定招聘計劃，計劃分解與渠道選擇，招聘渠道的開(kāi)拓與評估；
6、負責公司年度人才盤(pán)點(diǎn)工作，及中高端人才的甄選、面試評價(jià)；
7、組織制定公司培訓制度，開(kāi)展培訓需求分析，并對培訓開(kāi)展進(jìn)行效果評估；
8、建立并完善公司績(jì)效考核機制與薪酬政策制定，并進(jìn)行考核過(guò)程監督、檢討與完善；
9、協(xié)同完成人力資源外部公關(guān)及資源拓展相關(guān)工作；
10、負責人力資源團隊日常建設與運維；
11、協(xié)助領(lǐng)導處理其他人力資源相關(guān)事宜。

職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/印尼語(yǔ)口語(yǔ)佳，具備良好的溝通和表達能力；
2、具有印尼地區中大型制造業(yè)海外基地人資管理經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理理論知識，熟悉人力資源管理體系，具備一定的組織協(xié)調能力；
4、在人力資源六大模塊有海外基地相關(guān)制度、標準、流程搭建的經(jīng)歷；
5、熟悉國家相關(guān)法律法規；
6、具備較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力；
7、有較強的抗壓能力，能夠接受中短期外派工作。

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