行政/人事專(zhuān)員 4000~6000 元/月
本科及以上 二年以上 湖南-長(cháng)沙市
更新時(shí)間: 2025-04-21

職位要求
招聘日期: 2024-08-12 ~ 2025-06-12
- 無(wú)
- 無(wú)職稱(chēng)
- 全職
- 1人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
崗位職責:
1、 協(xié)助負責公司日常薪酬管理工作:薪酬核算及計發(fā)、福利管理、薪酬數據統計及測算、薪酬申訴處理,負責員工獎懲及日常行為規范管理;
2、 協(xié)助建立健全績(jì)效管理和培訓管理政策、制度和流程,做好績(jì)效的過(guò)程跟蹤和管理,持續提升員工個(gè)人績(jì)效,促進(jìn)員工能力提升,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、 根據業(yè)務(wù)需求及培訓需求調查,制定公司年度培訓計劃和專(zhuān)項培訓計劃。組織策劃、協(xié)調、落實(shí)培訓各項工作;
4、 負責長(cháng)沙公司人員管理工作、招聘管理工作,負責長(cháng)沙公司招聘的組織及實(shí)施,負責長(cháng)沙公司員工入離職手續辦理、勞動(dòng)合同的簽訂及管理、員工檔案的管理;
5、 負責長(cháng)沙公司辦公環(huán)境衛生管理、物品采購、固定資產(chǎn)管理、證照管理、員工考勤等日常行政工作;
6、 負責協(xié)助長(cháng)沙公司客戶(hù)接待安排工作;
7、 負責長(cháng)沙公司會(huì )議安排、會(huì )議記錄,協(xié)助領(lǐng)導編制專(zhuān)項工作報告;
8、 協(xié)助優(yōu)化公司行政管理流程及規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,理工類(lèi)優(yōu)先,有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2、 1年以上招聘或培訓或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熟練使用辦公軟件和操作辦公自動(dòng)化設備;
4、 學(xué)習能力強,有較好的溝通和協(xié)調能力,做事細心認真,吃苦耐勞,具有較強的責任心、服務(wù)意識,工作主動(dòng)性及執行力較強;
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