人力資源總監 25000~40000 元/月
本科及以上 十年以上 上海
更新時(shí)間: 2025-05-23

職位要求
招聘日期: 2025-05-23 ~ 2025-06-23
- 人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景
- 無(wú)職稱(chēng)
- 不限
- 1人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
1.根據公司發(fā)展戰略,組織制定短、中、長(cháng)期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施;
2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等;
3.全面負責公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專(zhuān)項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5.加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6.負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內部推動(dòng)核心人才梯隊培養計劃;
7.負責部門(mén)團隊管理,擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題,負責公司的企業(yè)文化建設;
9.規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
職位要求:
1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上總監或以上管理經(jīng)驗;
3.對人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導各個(gè)職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.具備極強的領(lǐng)導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區相關(guān)方面的法律法規及政策;
6.具有戰略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7.具備較強的計劃性和實(shí)施執行的能力;
8. 有制造業(yè)或化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
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