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油品加氫精制研發(fā)工程師 8000~18000 元/月

本科及以上 三年以上 山東-煙臺市

更新時(shí)間： 2025-05-23

浙江科茂環(huán)境科技有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 50 - 99人
浙江省寧波高新區聚賢路587弄15號2#樓12-1-8

職位要求

招聘日期： 2025-02-27 ~ 2026-01-27

職位描述

崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)發(fā)廢塑料油加氫催化劑
2、參與催化劑的表征和性能評估
3、負責加氫中試工藝優(yōu)化
4、負責技術(shù)資料的整理、編制、管理工作，以及論文撰寫(xiě)和專(zhuān)利申請工作
5、跟蹤國內外催化劑技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)

任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷，有2~5年工作經(jīng)歷，或本科學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)歷
2、有油品加氫精制催化劑研發(fā)經(jīng)歷
3、熟悉加氫裝置的操作，對催化劑使用過(guò)程中出現的問(wèn)題，能提出及時(shí)有效的解決方案

辦公地址：廣東省佛山市南海區桂城街道盛世騰飛智造園夏南二園?

福利待遇：

五險一金、績(jì)效獎金、股權期權、加班費（加班調休）、結婚賀禮、生小孩賀禮、周末雙休、法定年假、法定看護假、項目包吃住、健身房（瑜伽室），不定期團建。除此之外，根據“價(jià)值為尊，奮斗者為本”的原則，年終會(huì )針對重點(diǎn)項目團體及員工個(gè)人的價(jià)值貢獻和價(jià)值觀(guān)評估，設置“戰略資源獎”、“微創(chuàng )新獎”、“最佳創(chuàng )新獎”、“最佳執行獎”、“敬業(yè)創(chuàng )造獎”、“卓越執行獎”、“鐵人獎”、“最佳新人獎”等。

晉升培養體制：

根據公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展規劃任職資格通道覆蓋7個(gè)族群，20個(gè)序列，實(shí)行“雙通道”晉升培養體制。專(zhuān)業(yè)人員在相關(guān)專(zhuān)業(yè)通道內可以按照“Band5P→Band9P”的晉升通道進(jìn)行發(fā)展。公司對部門(mén)專(zhuān)業(yè)崗位提供專(zhuān)業(yè)晉升通道，人力資源部結合專(zhuān)業(yè)人才需求，按照專(zhuān)業(yè)大類(lèi)制定認證計劃和開(kāi)展認證。管理人員在相關(guān)管理通道內可以按照“Band4M-Band10M”的晉升通道進(jìn)行發(fā)展。公司對部門(mén)管理崗位提供管理晉升通道，人力資源部結合管理人才需求，按照層級分類(lèi)制定培訓計劃和開(kāi)展培訓。

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