招聘經(jīng)理/主管 15000~20000 元/月
本科 經(jīng)驗不限 上海-閔行區
更新時(shí)間: 2025-05-24

職位要求
招聘日期: 2025-03-19 ~ 2025-08-23
- 專(zhuān)業(yè)不限
- 無(wú)職稱(chēng)
- 全職
- 2人
- 外語(yǔ)不限
職位描述
1.制定人才招聘計劃,保持人才儲備,響應業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求;
2.拓展并維護招聘渠道,優(yōu)化并管理招聘渠道;
3.組織并實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及面試過(guò)程管理;
4.培訓業(yè)務(wù)部門(mén)得面試技巧,督促業(yè)務(wù)部門(mén)提升面試能力與水平;
5.參與制定職位評估與薪酬方案,確保薪酬水平得合理性。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上招聘經(jīng)驗,熟悉招聘渠道及招聘流程;
3.具備較為豐富得招聘與面試技巧、方法;
4.具備有效得溝通、協(xié)調、組織能力,能和公司各個(gè)層級的人員溝通與協(xié)作;
5.具有合作精神與服務(wù)能力,能承受一定的壓力。
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