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培訓績(jì)效經(jīng)理 10000~12000 元/月

本科及以上 三年以上 北京

更新時(shí)間: 2025-08-11

北京華福工程有限公司
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 100 - 499人
北京市昌平區永安路26號燕科大廈3層

職位要求

招聘日期: 2025-02-12 ~ 2025-08-31

職位描述


一、崗位職責
培訓方面:
1、協(xié)助總監建立薪酬體系,并執行落地。
2、建立職位評估標準、進(jìn)行崗位評估和人員素質(zhì)測評。
3、搜集行業(yè)所在地區的薪酬福利狀況,調整內部薪酬福利狀況并加以分析,為企業(yè)薪酬調整方案提供依據。
4、分析、測算,企業(yè)整體的薪酬福利成本,并監控薪酬福利成本情況。
績(jì)效方面:
1、協(xié)助總監建立績(jì)效管理體系,并監督其實(shí)施。
2、擬定各崗位績(jì)效考核指標、結構、計算方法和權重,報上級審核。
3、協(xié)助總監組織實(shí)施公司相關(guān)人員業(yè)績(jì)考評。
4、提出績(jì)效考核改進(jìn)建議。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
年齡:28-45周歲。
2、3-5年以上培訓績(jì)效管理經(jīng)驗。
3、熟練應用培訓績(jì)效管理工具。
4、邏輯思維清晰,數字敏感,擅長(cháng)數據分析
薪資待遇:10000-12000+ 五險+餐補+朝九晚五


聯(lián)系人:卜經(jīng)理;聯(lián)系電話(huà):15810831073,簡(jiǎn)歷發(fā)郵箱18806060@qq.com
單位地址:北京市昌平區永安路26號燕科大廈
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